جدایی مسی از بارسلونا ، بحران جدید بارسا

با وجود بندی در قرارا داد لیونل مسی با باشگاه بارسلونا بعد از تنش او با اریک آبیدال ، مدیر ورزشی تیم بارسلونا حالا همه نگران جدایی مسی و قطع ارتباط او با باشگاه هستند .

جرقه تنش ها

به گزارش ” گروه ورزشی انفجاریا ”  به نقل از دیاریو اسپورت، آبیدال در مصاحبه خود و در مورد دلیل اخراج ارنستو والورده به نارضایتی بخش گسترده ای از بازیکنان اشاره کرد و اینکه برخی زیر نظر والورده تمایلی برای تمرین کردن نداشتند. حرف هایی که باعث شد مسی در اینستاگرام خود از او بخواهد نام بازیکناین ناراضی را هم بیاورد و در غیر این صورت حیثیت همه را خدشه دار کرده است. مسی از آبیدال خواست که خودش نیز مسئولیت کارهایش را بپذیرد.

پیغامی که بی تردید برای مسولان باشگاه بارسلونا زنگ خطری تلقی شد .

نیاز نیست چندان باهوش باشیم تا متوجه شویم که ناراحتی مسی یک ناراحتی معمولی نیست و او مدت هاست که از خیلی مسائل درون باشگاه به خصوص اتفاقات چند ماه اخیر ناراضی است.

نارضایتی های رختکن بارسا

تابستان و در مصاحبه با دیاریو اسپورت، مسی علنا از تمایلش برای بازگشت نیمار و ناکامی باشگاه در این امر صحبت کرد و گفت که نمی داند آیا سران باشگاه همه تلاش خود برای بازگرداندن نیمار را انجام دادند یا خیر. در آن مقطع بسیاری سعی کردند تا حرف های او را توجیه کنند و عنوان کردند که هدف مسی کنایه زدن به بارتومئو نبوده است ولی حالا کاملا عیان است که مسی از سیاست های ورزشی باشگاه و عملکرد مدیر فنی به شدت دلخور است.

می توان استنباط کرد که مسی از شیوه اخراج ارنستو والورده، از سفر نماینده های باشگاه به قطر برای مذاکره با ژاوی و نیز از ناکامی باشگاه در جذب یک مهاجم به جای سوارز در نقل و انتقالات زمستانی ناراضی است.

جدای از همه این مسائل اما موردی وجود دارد که باعث اضطراب در میان هواداران می شود؛ اینکه مسی با استناد به بندی در قراردادش، می تواند هر زمان که بخواهد باشگاه را ترک کند

باید به شدت نگران بود؛ چرا که مسی حالا از باشگاه دلخور است و خطر جدی قطع ارتباط بین دو طرف وجود دارد.

اینکه چگونه این بحران جدید بارسا  مدیریت شود، می تواند در آینده باشگاه تاثیر مسقیم داشته باشد ولی اگر کسی فکر می کند این طوفان به خودی خود فرو می نشیند، فراموش نکند که هر اتفاق بد، همیشه مستعد بدتر شدن است. باید مراقب بود؛ خیلی خیلی مراقب.

امیدواریم مطالب این مقاله برای شما مفید واقع شده باشد .

شما می توانید با استفاده از قسمت نظرات ، اطلاعات به روز در رابطه با این مقاله را  با ما در میان بگذارید تا با نام شما در همین مطلب به ثبت برسانیم .